| Job_No. | yahoo11000512577 |
|---|---|
| タイトル | 年間休日129日★マイカー通勤OK！スポーツをするお客様の安全を守る品質管理職（茨城事業所） |
| 給与 | 300,000～360,000円年額450万～540万 ※2023年度賞与年3回実績：平均約5.6か月分/4.2か月分～9.7か月分 ※試用期間6カ月（試用期間中も給与変更はありません） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。年額450万～540万 ※2023年度賞与年3回実績：平均約5.6か月分/4.2か月分～9.7か月分 ※試用期間6カ月（試用期間中も給与変更はありません） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| その他手当 | 残業手当、家族手当、通勤手当（全額支給）、住宅手当（賃貸）、住宅ローン利子補給（持家） |
| 募集期間 | 2024/07/09～ |
| 仕事場所 | 茨城県常陸大宮市工業団地 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ※以下からご自身のスキルや経験に応じて担当いただきます。 ・製品受け入れ検査業務の総合管理（管理責任者） ・製品および仕入れ先を含めた品質管理 ・不具合発生時の関係部門への対応と是正処理の有効性の確認 ・外部環境変化に対する検査業務の見直し及び改善活動 ・品質管理主管部門として、他部門や仕入れ先に対する品質管理方法の指導及び支援 【仕事の魅力】 タバタで取り扱っている殆どの製品の品質管理を行っている部署であり、安全な製品をお客様へお届けする、とてもやりがいがある仕事です。 お客様の安全を守る大切な仕事です。お客様にスポーツ・レジャーを楽しんでいただくための要のポジションになります。 社内だけでなく、仕入れ先を含めた品質管理を行いますので、ある程度の裁量権を持って仕事をして頂きますが、成長の過程ではしっかりとサポートも行います。 ●当社特徴 ・「よく遊び、よく働く」東京都ライフワークバランス認定企業（2017年） ・多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢 ・部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み ●業界シェアNO.1 高い技術力を持ち、ユーザーに寄り添った製品を開発した結果、スイミングゴーグル・ダイビングマスク・スノーケル出荷数は国内NO1となっています。（「矢野経済研究所」より） なお、当社の製品は海外販社（アメリカ、台湾、オランダ、オーストラリア）を通じて約80カ国へ展開しており、特にダイビング器材「TUSA」は世界のダイバーに広く認知されているブランドです。 ●世界初の防曇技術を開発 2017年に世界初のスイミングゴーグル曇り止め技術「SWIPE」を発表しました。水泳界ではスイミングゴーグルのレンズの内側を擦ると曇ってしまう、ということでタブーとされていました。その常識を覆し、レンズの内側を擦って曇り止めを復活させる技術を開発いたしました。（「スポーツ産業新報」より） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 常陸大宮市 |
| 職種 | 品質管理職 |
| 募集人数 | 1 |
| 業務時間 | 08:25～17:30 |
| 交通費 | 交通費あり |
| 福利厚生 | 退職金制度、 育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務、確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、フィットネスクラブ会員、慶弔金、コミュニケーション手当 |
| 経験 | 【必須要件】※以下すべて当てはまる方 ・ISOを含め品質管理知識をお持ちの方 ・QC検定資格をお持ちの方 |
| 掲載元 | いい顔で働こう。いばらきの求人 |
