| Job_No. | yahoo11000265393 |
|---|---|
| タイトル | 地域の道路をつくり守る 現場監督（男女共に活躍中） |
| 給与 | 250,000～250,000円 |
| その他手当 | ・資格手当・家族手当・残業手当 |
| 会社名 | 桂建設株式会社 |
| 募集期間 | 2023/07/06～ |
| 仕事場所 | 茨城県牛久市さくら台 |
| 業務内容 | ●はじめの一カ月は仕事より人や環境になれてもらうため、さんでも先輩と一緒に仕事をやっていきます。例えば、測量・現場巡回・書類作成の補助などです。何も教えないで一人で現場に出すことはしないので安心してくださいね。 ●2022年新卒スタッフの仕事例 ・軽微な現場作業･･･工事看板の取付、交通誘導、工事写真撮影、ICT機器を使用した丁張設置 ・工事現場管理業務の補助･･･パソコンでのデータ作成、測量補助、データと現場の相違確認、現場スケジュール確認 【「心配事が一つ減ったよ。ありがとう。」と近隣住民に感謝されるお仕事】 ●桂建設は、普段みなさんが使っている県道や市道のアスファルトの打ち替えや道路をつくる工事を請け負っています。それだけではなく、道路にあいた穴を埋めたり落下物を回収したり道路を維持する仕事もしています。 ●2年前から人材育成チームを立ち上げ、新人や既存スタッフの面談を実施。スタッフからの要望をくみ取り、スタッフの資格取得の促進、新しい休暇制度の導入を進めています。人材育成チームの実績：2022年→2級土木と2級管工事の資格を4名受験、ローラー特別講習2名受講、基幹技能士1名受講、子の看護休暇5日間（有給）を導入、子育て中の時短勤務期間の延長、個々で受講した講習の情報共有、パトロールの効率化、新しい社内アプリの導入、男性社員の育児休暇取得。子育て応援企業の認定の一つである「くるみん」を茨城県の建設業で初めて取得する。2023年→DX化のためのICT機器の買い足し、新しい職種の導入、キャリアステップの構築、離職率の減少（2012年19.4％→2022年3.6％）、職長教育3名受講、2級土木2名受験予定。 ●新人スタッフを一人の先輩スタッフに任せきりにするのではなく、課題をチーム内で共有し、新人スタッフをチーム全員で見守る工夫をしています。 ●道路から生えた木により民地の塀が押され、塀が傾いてきているというお声を頂き、木の伐採撤去工事をしました。「おかげさまで心配事が一つ減ったよ。ありがとう。」と言っていただけました。 ●公共工事を中心に仕事を受注しているので経営は安定しています。（10年以上売上5億円以上を維持） |
| 雇用形態 | 新卒採用 |
| 地域 | 牛久市 |
| 職種 | 土木工事の現場監督見習い |
| 募集人数 | 2 |
| 業務時間 | 07:45～17:00 |
| 交通費 | 交通費あり 上限2万円まで |
| 福利厚生 | ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 ・女性はもちろん、男性も育休を取れる子育て応援企業 ・未就学児を育てるスタッフには5日間（有給）の子の看護休暇を支給 ・年に1度の健康診断 ・資格取得支援制度あり（受験料、テキスト代、1級施工管理技士の塾代は弊社負担） ・有給は半日から取得可能 ・髪型、ネイル自由 ・通勤不可の場合家賃補助あり |
| 経験 | 不問 |
| 資格 | 自動車運転免許（AT可）※入社3カ月以内に取得でも可 |
| 掲載元 | いい顔で働こう。いばらきの求人 |
